呂梁市人才開發交流服務中心
呂梁市人力資源市場
機構設置
單位簡介
發布于:2019-12-12     [打印]

呂梁市人才交流服務中心成立于1985年6月7日、隸屬于行署人事局所屬事業單位,是為各類人才和用人單位提供人事人才服務的專業機構。1987年8月核定人才交流服務中心為科級單位,實行全額預算管理體制。1994年6月1日成立呂梁人才市場。2003年11月4日呂梁市人才交流服務中心升為副處級建制,2009年3月成立“呂梁市人才市場管理辦公室”。2009年9月呂梁市人才開發交流服務中心參照公務員法管理。下設綜合管理部、人事代理部、市場招聘部、人才開發部、人才交流部、財務管理部和網絡信息部七個業務部門。

2016年8月11日,市人事局所屬事業單位市勞動力市場管理服務中心更名為“呂梁市人力資源市場”。

二、主要業務開展情況

1、負責接收各類流動人員的人事檔案,提供人事管理服務。

2、負責為檔案存放在呂梁市人才開發交流服務中心的流動人員,提供參軍政審、錄用考察、入黨政審、出國(境)政審、升學政審、法律政策規定的其他政審(考察)服務。

3、按政策規定辦理申報職稱評審、代交養老保險、辦理上戶手續、接轉黨團關系等與人事代理有關的事項。

    4、負責全市人才供求信息的收集、登記、儲存、發布、查詢和管理工作。

5、組織人才技術交流洽談活動,籌辦人才交流大會。

6、負責高校畢業生實名登記,負責大中專畢業生就業指導。

7、負責就業創業證辦理。

8、負責就業見習日常管理。

9、受用人單位委托,進行人才派遣服務。

10、建立人才信息庫,收集發布人才供求信息,為各類人才提供就業指導、職業介紹,為用人單位提供招聘人才服務。

11、負責人才的引進輸出,開展人才素質測評服務。

   

                               2019年7月3日





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